ViTeS zoekt een preventieadviseur

Preventieadviseur (m/v)

 

Doel van de functie

De Preventieadviseur schept de voorwaarden voor een eengemaakt preventiebeleid voor de ganse ViTeS groep op basis van een eengemaakt Jaaractieplan. Hij/zij maakt risicoanalyses en reikt oplossingen aan voor een veilige werking. De preventieadviseur rapporteert aan de leden van het directiecomité, dat bestaat uit drie directeurs die gezamenlijk de 9 rechtspersonen van de ViTeS groep vertegenwoordigen.

Taken

–         Werkt een preventiebeleid uit voor de hele ViTeS groep. Daarbij wordt gestreefd naar dezelfde basisveiligheidsafspraken en worden acties en campagnes ontwikkeld om een breed en wel onderbouwd draagvlak te creëren m.b.t. veiligheid.

–         Stroomlijnt de verschillende veiligheidsprocedures.

–         Is secretaris van de drie Comités voor Preventie en Bescherming op het Werk.

–         Werkt een Jaaractieplan uit op groepsniveau waarbij bijzondere aandacht is voor de meest dringende onderdelen/afdelingen van de ViTeS groep.

–         Volgt samen met de verantwoordelijke gebouwen de periodieke keuringsverslagen op.

  • – Zorgt voor een systematische aanpak van de risicoanalyses.
  • – Verzorgt het jaarlijks milieuverslag.
  • – Is verantwoordelijk voor de rapportering inzake ongevallenstatistiek.
  • – Zorgt voor alle verslaggeving, attesten, documenten m.b.t. arbeidsongevallen of andere veiligheidsissues.
  • – Bewaakt samen met de Personeelsmedewerker de verplichte veiligheidsopleidingen binnen de organisaties (BE, heftruck, EHBO,…).

 

Profiel

  • – Minimum bachelorsdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • – Heeft een groot inlevingsvermogen.
  • – Kan mensen gemakkelijk inschatten, heeft snel door wat hun ambities en talenten inzake veiligheid zijn en weet hoe hij/zij die stimuleert.
  • – Is communicatief sterk en kan goed luisteren.
  • – Vindt het een uitdaging om mensen te motiveren en te laten samenwerken.
  • – Is organisatiegericht en weet wat voor de organisatie belangrijk is en kan de beschikbare middelen optimaal omzetten in een effectief veiligheidsbeleid.
  • – Is thuis in de preventie wetgeving.
  • – Heeft een representatieve houding.
  • – Is stressbestendig.
  • – Heeft minimum Preventie-opleiding Niveau 2 gevolgd.

Aanbod

  • – Contract van onbepaalde duur in PC 327.01 (Cat. 2), maaltijdcheques.
  • – Een boeiende en gevarieerde functie met ruimte voor initiatief, groei en ontwikkeling.
  • – De juridische werkgevers zijn vzw SPIT Tewerkstelling én vzw Televil. De vaste standplaats is Leuven of Vilvoorde, maar verplaatsingen naar de verschillende locaties (Leuven, Vilvoorde, Scherpenheuvel) zijn regelmatig nodig.

 

Selectieprocedure

Bezorg jouw CV en motivatiebrief ten laatste op 11/6/17 aan Liesbeth Bries via vacatures@vites.be. Meer info bij Liesbeth Bries op 013/78 46 34 of via vacatures@vites.be.