ViTeS zoekt een financieel verantwoordelijke

Financieel verantwoordelijke

Doel van de functie:

De Financieel Verantwoordelijke schept de voorwaarden voor een eengemaakt financieel beleid voor de ganse ViTeS groep op basis van een eengemaakt Jaaractieplan. Hij/zij is eindverantwoordelijk voor dit financiële beleid en volgt ook de verzekeringsportefeuille van ViTeS op. De Financieel Verantwoordelijke rapporteert aan de leden van het directiecomité, dat bestaat uit drie directeurs die gezamenlijk de 9 rechtspersonen van de ViTeS groep vertegenwoordigen. Hij/zij is lid van het Managementteam en van het Directiecomité +.
Taken:

  • Het aansturen, begeleiden en coachen van de Financieel Medewerkers en Medewerker Verzekeringen van de diverse regio’s (Scherpenheuvel, Heverlee en Vilvoorde).
  • Is eindverantwoordelijk voor het overkoepelende financieel beleid binnen ViTeS.
  • Is eindverantwoordelijk voor de verzekeringen binnen de hele ViTeS groep.
  • Geeft permanente ondersteuning aan de directeurs en het managementteam wat betreft financies en verzekeringen via op maat gemaakte rapporten.
  • Financiële integratie en harmonisatie binnen de ViTeS groep bevorderen en realiseren.  Opstellen en opvolgen van interne financiële procedures en subsidies.
  • Neemt deel aan werkgroepen, projectteams en overkoepelende vergaderingen.
  • Zorgt mee voor een goede werking van het secretariaat.

Profiel:

  • Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring. Bij voorkeur een financiële vooropleiding genoten hebben.
  • Minstens een aantal jaren ervaring op een financiële afdeling.
  • Kunnen plannen en organiseren; een veranderingsproces binnen de dienst kunnen begeleiden.
  • Financiële medewerkers kunnen aansturen, ondersteunen en coachen.
  • Voeling hebben met de sociale economie sector.
  • Kennis van diverse subsidiemaatregelen is een pluspunt.
  • Kennis van MIS en analytisch boekhouden.  Intern en extern klantgericht zijn.  Stressbestendig zijn.
  • Bereid om zich op regelmatige basis te verplaatsen naar Scherpenheuvel en Vilvoorde.  Sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie.
  • Zich kunnen vinden in de ViTeS-waarden en deze mee uitdragen.
  • Goed overweg kunnen met MS Office (Word, Excel, Outlook).

Aanbod:

  • Contract onbepaalde duur bij SPIT Tewerkstelling VZW, standplaats in Heverlee  Verloning volgens PC 327 (cat. 1) + maaltijdcheques + hospitalisatieverzekering.
  • Deel uitmaken van een collegiaal team, waar er ruimte is voor initiatief.
  • Stuur CV en motivatiebrief ten laatste op 30/07/17 naar vacatures@vites.be.   Meer info kan opgevraagd worden bij Annemie Gybels op 013/78 46 34 of via vacatures@vites.be.