Voor vzw Mivavil, met standplaats in Vilvoorde, zoeken we een voltijdse

                                                                            Werkleider Textiel (m/v)

Doel van de functie
De Werkleider Textiel is verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van het Atelier Textiel. Hij/Zij is samen met de collega verantwoordelijk voor de afdeling. Je rapporteert aan de Operationeel Verantwoordelijke Ateliers en Transport.
Een greep uit het takenpakket
- Je zorgt voor een vlotte doorstroming van de textielgoederen naar hun bestemming.
- Je staat in voor de opstart, opvolging en begeleiding van en de voortdurende ontwikkeling van de medewerkers. Je bezorgt hen werk op maat. Je werkt hiervoor nauw samen met je collega’s van de trajectbegeleidingsdienst.
- Je bent verantwoordelijk voor een correcte administratie.
- Je springt bij in andere afdelingen in uitzonderlijke omstandigheden.
- Je organiseert wekelijks een werkoverleg met je medewerkers.

Je profiel
- Je kan de nodige competenties aantonen op basis van ervaring of diploma Bachelor niveau.
- Je kan coachend leidinggeven geven en op een constructieve manier het werk organiseren.
- Je hebt een sterk inlevingsvermogen en bent discreet.
- Je kan vlot en helder communiceren.
- Je bent creatief én kritisch bij het zoeken naar oplossingen.
- Je neemt initiatief, houdt van afwisseling en kan zowel zelfstandig als in team werken.
- Affiniteit met kleding en mode is een pluspunt.
- Vanuit jouw voorbeeldfunctie steek je graag zelf de handen uit de mouwen.
- Ervaring met sociale economie is een meerwaarde.

Ons aanbod
- Voltijdse betrekking van onbepaalde duur, standplaats Vilvoorde.
- Loon volgens sectorbarema. PC 327.01. ( cat 4 of cat 3 als je in het bezit bent van een bachelor diploma)
- Hospitalisatieverzekering na 6 maanden tewerkstelling.
- Fietsvergoeding, volledige terugbetaling woon- werkverkeer met openbaar vervoer.

Een Werkomgeving
- Met enthousiaste collega’s.
- Waar veiligheid, efficiëntie, rendabiliteit en zorg centraal staan.
- Die streeft naar kwaliteit vanuit een maatschappelijke meerwaarde.

Solliciteren?
Stuur CV en motivatiebrief ten laatste op 14/04/2019 naar vacatures@vites.be.
Meer info kan opgevraagd worden bij Annemie Gybels op 0491/891725 of via vacatures@vites.be.

                                                   Algemeen HR Verantwoordelijke m/v

De Algemeen HR Verantwoordelijke is eindverantwoordelijk voor de opstelling en de uitvoering van een ééngemaakt HR-beleid voor de hele ViTeS groep. In dit beleid is maximale, duurzame inzetbaarheid van de medewerkers belangrijk, zowel voor doelgroepmedewerkers als voor omkadering.

Een greep uit je takenpakket in functie van de harmonisering van het HR-beleid binnen ViTeS:
- Je ondersteunt en coacht op een kwalitatieve manier directie en leidinggevende in verschillende HR-domeinen en begeleidt het veranderingsproces.
- Je bepaalt, formuleert en zet HR-beleidskeuzes om naar beleidsplannen en concrete doelstellingen en acties. Je implementeert innovatieve organisatiestructuren en processen.
- Je ontwikkelt en implementeert een loopbaanbeleid voor alle medewerkers met aandacht voor de ViTeS waarden.
- Je volgt de wetgeving kort op en je onderhandelt de ondernemings- CAO’s en de arbeidsreglementen.
- Je geeft leiding aan de HR-verantwoordelijken op een resultaatgerichte manier.
- Je stelt en volgt HR-budgetten op.
- Je werkt nauw samen met de verschillende collega’s verantwoordelijk in diverse domeinen, om de HR-informatiedoorstroom en de processen op een efficiënte manier te implementeren binnen de organisatie.

Je profiel
- Je voltooide een masteropleiding en kan een ervaring van min. 10 jaar voorleggen in een HR-omgeving.
- Je hebt ervaring in leidinggeven en kan dit op een resultaatgerichte manier neerzetten.
- Je kan je visie op het te voeren HR-beleid op een overtuigende manier overbrengen.
- Bij het analyseren van situaties hebt je oog voor het breder kader van de organisatie.
- Je bent sterk in het opbouwen van een netwerk met relevante partners, zowel intern als extern.
- Je speelt kort op de bal bij relevante maatschappelijke, politieke of vakinhoudelijke ontwikkelingen en trends die belangrijk zijn voor de organisatie.
- Je schept ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Je brengt kennis mee van sociale wetgeving en arbeidsrecht
- Discretie, zelfstandig en professioneel werken zijn voor jou een evidentie.

Ons aanbod
- Voltijds contract onbepaalde duur
- Loon volgens barema PC 327.01 cat.1
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering na 6 maanden tewerkstelling.
- Terugbetaling woon-werkverkeer volgens sector CAO.

Een werkomgeving
- met een team van enthousiaste collega’s.
- waar veiligheid, efficiëntie, rendabiliteit en zorg centraal staan.
- die streeft naar kwaliteit vanuit een maatschappelijke meerwaarde.

Solliciteren
Bezorg jouw CV en motivatiebrief aan vacatures@vites.be. Meer info op 0491/89.17.25. Met een mail naar vacatures@vites.be is op eenvoudig verzoek een functieprofiel op basis van TMA analyse beschikbaar. 

Voor vzw De Vlaspit, met standplaats in Scherpenheuvel, zoeken we een voltijdse
                                      Assistent Werfleider Externe Opdrachten Infrastructuur (m/v)
Doel van de functie
De Assistent Werfleider Externe Opdrachten Infrastructuur is verantwoordelijk voor de dagelijkse werking en opvolging van de infrastructuurwerken voor externe klanten. Hij/Zij zorgt voor een vlotte werking op de externe werven. Hij/zij rapporteert aan de Werfleider. Er wordt een opleiding ‘on the job’ voorzien.

Een greep uit je takenpakket
- Je stuurt het team van arbeiders aan dat op verplaatsing werken uitvoert (grondwerkers, … ).
- Je vertrekt in team naar de verschillende werven, die zich in de ruime regio kunnen bevinden.
- Je zorgt ervoor dat er efficiënt en veilig gewerkt wordt. Bovendien waak je mee over de kwaliteit van dienstverlening.
- Je staat in voor de begeleiding van en de voortdurende ontwikkeling van de medewerkers. Je bezorgt hen werk op maat. Mogelijke taken zijn kabels trekken, kabelbakken plaatsen, graafwerken uitvoeren en veiligheidsnetten
plaatsen.
- Je onderhoudt de contacten met de vertegenwoordiger van de bouwheer op de werf.
- Je volgt de opgemaakte planning op en stuurt bij waar nodig.
- Je verzorgt de administratieve opvolging van de verschillende ploegen (werkbonnen, tijdsregistratie,…)
- Je zorgt ervoor dat het materiaal (voertuigen, werktuigen, …) steeds in de beste conditie gebruikt kan worden en volgt de voorraden op.
- Je steekt mee je handen uit de mouwen en je bent bereid om bij te springen in een andere activiteit in uitzonderlijke situaties.

Je profiel
- Je kan de nodige competenties aantonen op basis van ervaring van min. 3 jaren.
- Je kan groepsgericht leidinggeven en aan je team aangeven welke resultaten er worden verwacht.
- Je kan goed plannen en organiseren en bovendien kan je het werk herorganiseren als het geplande werk onverwacht niet kan doorgaan.
- Je kan je sociale, communicatieve en commerciële vaardigheden vlot inzetten.
- Je bent enthousiast en gemotiveerd om het best mogelijke resultaat te behalen.
- Je hebt ervaring in bouw en/ of constructiewerken. Je werkt graag buiten en houdt van fysiek werk.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B.
- Je hebt een BA4/BA5 en een VCA attest of je bent bereid om het te behalen.
- Je bent bereid de basiscursus werkleider maatwerk volledig te volgen.

Ons aanbod
- Voltijds contract van onbepaalde duur.
- Maaltijdcheques vanaf de start van het contract.
- Snelle opstart.
- Verloning volgens PC 327.01 cat. 4

Solliciteren
Stuur CV en motivatiebrief naar vacatures@vites.be ten laatste op 01/05/2018
Meer info kan opgevraagd worden bij Annemie Gybels op 0491/891725 of via vacatures@vites.be