Voor vzw De Vlaspit, met standplaats in Diest, zoeken we een voltijdse

                                                              Werkleider Horeca (m/v)
Doel van de functie
De Werkleider Horeca wordt tewerkgesteld in het Buurtrestaurant Beverbeekhuis in Diest dat voorziet in gezonde en betaalbare maaltijden aan mensen in armoede. Hij/Zij houdt samen met een collega het buurtrestaurant open en bouwt dit op een systematische wijze verder uit. Hij/zij rapporteert aan de Directeur Operaties.
Een greep uit je takenpakket
- Je staat, samen met je collega Werkleiders in voor de uitbating en de promotie van het Buurtrestaurant Beverbeekhuis in Diest.
- Je coördineert de bereiding van de dagelijkse bereiding warme maaltijden, belegde broodjes,…
- Je staat in voor de opvolging van de verhuur van de verschillende zalen.
- Je sluit contracten af met leveranciers en doet samen met je collega’s de financiële opvolging.
- Je hebt aandacht voor de HACCP-normen.
- Je werft medewerkers en vrijwilligers.
- Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van en de voortdurende ontwikkeling van de medewerkers. Je bezorgt hen werk op maat. Je werkt hiervoor nauw samen met de OCMW’s van de regio.
- Je bent verantwoordelijk voor een correcte administratie.
- Je organiseert wekelijks een werkoverleg met je medewerkers.
- Je neemt deel aan werkgroepen, projectteams en overkoepelende vergaderingen.
Je profiel
- Je kan de nodige competenties aantonen op basis van ervaring of bachelorsdiploma.
- Je hebt ervaring met horeca en projectcoördinatie.
- Je kan coachend leidinggeven en op een oplossingsgerichte manier het werk organiseren.
- Je kan je sociale en communicatieve vaardigheden vlot inzetten om goede contacten met klanten en leveranciers te bevorderen.
- Je bent sterk in netwerken.
- Je hebt een flexibele werkattitude en je bent bereid om in te springen in de andere horeca uitbatingen.
- Je hebt een goede kennis van courante Microsoft Officeprogramma’s (Excel, Word, Outlook).
- Vanuit jouw voorbeeldfunctie steek je graag zelf de handen uit de mouwen en werk je ook mee in de keuken.
Ons aanbod
- Voltijds contract van onbepaalde duur.
- Snelle opstart.
- Verloning volgens PC 327.01 cat.3
Solliciteren
Stuur CV en motivatiebrief naar vacatures@vites.be ten laatste 20/04/2018
Meer info kan opgevraagd worden bij Annemie Gybels op 0491/891725 of via vacatures@vites.be

Voor Televil vzw, met standplaats in Vilvoorde, zoeken we een voltijdse

                                                    HR-medewerker (m/v)
                                                    Werving en selectie, VTO
Doel van de functie
De HR-medewerker is binnen de dienst Trajectbegeleiding verantwoordelijk voor 3 HR-domeinen:
1. werving en selectie van de werkvloermedewerkers,
2. organisatie en opvolging van vorming van werkvloermedewerkers
3. inplannen en opvolging van de medische onderzoeken van alle medewerkers.
Zij/hij rapporteert aan de HR Verantwoordelijke.
Een greep uit je takenpakket
- Je verzorgt de werving en selectie van de werkvloermedewerkers binnen alle afdelingen (verschillende statuten) en voor alle locaties. Hiervoor werk je nauw samen met diverse externe partners die kandidaten naar ons doorsturen, zoals OCMW’s, VDAB, GTB,…..
- Je verzamelt de nodige personeelsinformatie ter voorbereiding van de contracten rekening
houdend met de verschillende personeelsstatuten.
- Je behoudt het overzicht van de personeelsbezetting in samenwerking met de Operationeel & HR
Verantwoordelijke en je zorgt voor een maximale waarborg van de diverse personeelssubsidies.
- Je plant de vormingen en zorgt voor de administratieve opvolging en communicatie.
- Je organiseert medische onderzoeken en zorgt voor de administratieve opvolging en
communicatie.
Overkoepelende taken
- Je ontwikkelt tools en werkprocessen in samenwerking met de trajectbegeleiders.
- Je volgt de nodige personeelsrapporteringen op.
Je Profiel
- Je hebt minimum een bachelorsdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt een sterk inlevingsvermogen en bent discreet.
- Goed kunnen plannen en organiseren zijn en must.
- Je kan vlot en helder communiceren, zowel schriftelijk als mondeling en je houdt van netwerken en contacten leggen.
- Je beschikt over sterke administratieve vaardigheden en bent vertrouwd met MS-office.
- Je kan zelfstandig werken en bovendien ook goed samenwerken.
Ons Aanbod
- Voltijdse betrekking van onbepaalde duur, standplaats Vilvoorde, loon volgens barema PC327.01 cat.3
- Maaltijdcheques na 1 maand en hospitalisatieverzekering na 6 maanden.
- Fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer.
- Actief meewerken aan de uitbouw van de ViTeS-groep.
- Een snelle opstart.
Een Werkomgeving
- Je komt in een team enthousiaste collega’s.
- Waar veiligheid, efficiëntie, rendabiliteit en zorg centraal staan.
- Die streeft naar kwaliteit vanuit een maatschappelijke meerwaarde.
Solliciteren
Bezorg je CV en motivatiebrief ten laatste op 20/04/2018 aan vacatures@vites.be. Meer info op 0491/891725.

Voor vzw SPIT Tewerkstelling, met standplaats in Heverlee, zoeken we voor een tijdelijke voltijdse vervanging
                                                          Personeelsmedewerker Payroll (m/v)
Doel van de functie
Je bent samen met een collega verantwoordelijk voor een correcte loonverwerking voor alle medewerkers van vzw SPIT tewerkstelling. Ook de personeelsadministratie en tijdsregistratie maken een groot deel uit van uw takenpakket. Je volgt de arbeids- en sociale wetgeving op samen met uw collega. Je rapporteert aan de HR-Verantwoordelijke.

Een greep uit je takenpakket
- Je maakt arbeidsovereenkomsten en staat in voor het onthaal van nieuwe medewerkers. Hiervoor werk je nauw samen met diverse externe partners zoals OCMW’s, VDAB, RVA, WSE,…
- Je verzorgt de maandelijkse loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Je verzorgt maandelijkse input van prestaties voor de loonsubsidies.
- Je staat in vaar de algemene personeelsadministratie.
- Je volgt het algemeen HR-databeheer op en maakt rapportages.

Je Profiel
- Je hebt minimum een bachelorsdiploma personeelswerk of gelijkwaardig door ervaring.
- Je beschikt over een basiskennis sociale wetgeving en kan ervaring voorleggen in personeelsadministratie en payroll.
- Kennis van Protime (tijdsregistratie) en E-Blox is een meerwaarde.
- Je werkt graag en nauwkeurig met cijfers.
- Je bent empathisch en discreet.
- Je kan goed kunnen plannen en organiseren.
- Je kan vlot en helder communiceren, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je beschikt over sterke administratieve vaardigheden en bent vertrouwd met MS-office.
- Je kan zowel zelfstandig werken als in team.

Ons Aanbod
- Voltijdse vervangingsovereenkomst ten gevolge van de opname van zorgverlof.
- Werkregime 38u/week
- Verloning in volgens PC327.01 cat.3
- Maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering na 6 maanden.
- Een snelle opstart (dag voor indiensttreding voltijds werkzoekende bij VDAB)

Een Werkomgeving
- Met enthousiaste collega’s.
- Waar veiligheid, efficiëntie, rendabiliteit en zorg centraal staan.
- Die streeft naar kwaliteit vanuit een maatschappelijke meerwaarde.

Solliciteren
Bezorg je CV en motivatiebrief ten laatste op 27/04/2018 aan vacatures@vites.be. Meer info kan je verkrijgen op hetzelfde emailadres of via 0491/891725.

Voor de vestiging in Heverlee, vzw SPIT Tewerkstelling zoeken we een tijdelijke voltijdse

                                                   Werkleider Ateliers Polyvalent (m/v)
Doel van de functie
De Polyvalente Werkleider is samen met de collega werkleiders verantwoordelijk voor de afdeling voorsorteer en de in- en doorstroom van de goederen en de afvalverwerking maar kan ook ingezet worden in de verschillende ateliers. Hij/zij geeft leiding aan een ploeg van medewerkers. De Werkleider rapporteert aan de Operationeel Verantwoordelijke Ateliers en Transport.

Een greep uit je takenpakket
- Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de afdeling.
- Je staat in voor de begeleiding en de voortdurende ontwikkeling van de medewerkers op de werkvloer. Je bezorgt hen werk op maat.
- Je neemt deel aan werkgroepen, projectteams en overkoepelende vergaderingen.
- Je verzorgt de bijhorende administratie.
- Je helpt in andere afdelingen of in de kringwinkels van de ViTeS groep in uitzonderlijke omstandigheden.

Je Profiel
- Je kan de nodige competenties aantonen op basis van ervaring of bachelorsdiploma.
- Je kan coachend leidinggeven en op een oplossingsgerichte manier het werk organiseren.
- Je kan je sociale en communicatieve vaardigheden vlot inzetten om goede contacten met klanten en leveranciers te bevorderen.
- Je bent sterk in organiseren en planmatig werken.
- Discretie, zelfstandig en professioneel werken zijn voor jou een evidentie.
- Je kan goed het overzicht bewaren.
- Je bent bereid om 1 op 2 zaterdagen te werken
- Je hebt een goede kennis van courante Microsoft Office programma’s (Excel, Word, Outlook).

Ons Aanbod
- Voltijds vervangingscontract, standplaats Heverlee, loon volgens barema PC327.01 cat.3
- Maaltijdcheques bij aanvang en hospitalisatieverzekering na 6 maanden.
- Fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer.
- De juridische werkgever is vzw SPIT Tewerkstelling met standplaats in Heverlee.
- Actief meewerken aan de uitbouw van de ViTeS-groep.
- Een snelle opstart.

Een werkomgeving
- Met een team van enthousiaste collega’s.
- Waar veiligheid, efficiëntie, rendabiliteit en zorg centraal staan.
- Die streeft naar kwaliteit vanuit een maatschappelijke meerwaarde.

Selectieprocedure
Bezorg jouw CV en motivatiebrief ten laatste op 06/05/2018 aan vacatures@vites.be.
Meer info bij Annemie Gybels 0491/891725 of via vacatures@vites.be.