Jobs

ViTeS vzw is een sociaal circulaire onderneming – en maatwerkbedrijf.

Onze missie is helder: maximale tewerkstelling en inzetbaarheid realiseren voor mensen met een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt. We doen dat concreet via de inzameling, verwerking en verkoop van herbruikbare producten in 12 Kringwinkels, aangevuld met hubs en ondersteunende diensten in Vlaams-Brabant en Brussel.

Dagelijks zetten ongeveer 750 medewerkers, met meer dan 50 nationaliteiten, zich in om deze maatschappelijke én economische opdracht waar te maken. Als SDG Ambassador doen we dit door veilig en efficiënt te werken, met zorg voor mensen, producten en omgeving.

ViTeS bouwt samen met haar medewerkers aan een duurzame organisatie, met aandacht voor goed bestuur, financiële gezondheid en een gezonde commerciële basis.

Omwille van het nakende pensioen van de huidige directie zijn wij op zoek naar een Algemeen Directeur (m/v/x) die mensgericht leiderschap combineert met strategisch en ondernemend inzicht

De functie

Als Algemeen Directeur heb je de dagelijkse leiding over ViTeS en zit je het directiecomité voor.

Je combineert mensgericht leiderschap met ondernemerschap en besliskracht. Je bewaakt de maatschappelijke missie, maar neemt tegelijk verantwoordelijkheid voor de economische en commerciële duurzaamheid van de organisatie. Je bent eindverantwoordelijk voor:

• de algemene werking en strategische koers van de organisatie
• de afdelingen financiën en preventie
• de samenwerking met en rapportering aan het bestuursorgaan
• de commerciële performantie van de organisatie

Je vertegenwoordigt ViTeS als werkgever binnen het sociaal overleg en bent het gezicht van de organisatie naar externe stakeholders zoals lokale besturen, partners en sectororganisaties. 

Jouw opdracht

• Aansturen, ondersteunen en versterken van het managementteam, met duidelijke prioriteiten en beslissingen
• Bewaken en versterken van de financiële en commerciële duurzaamheid (subsidies, omzet, marges, personeelskost)
• Vertalen van de sociale missie naar een realistisch en performant economisch model
• Nemen van doordachte commerciële risico’s en knopen doorhakken waar nodig
• Verankeren van veiligheid, zorg en efficiëntie in beleid en dagelijkse praktijk
• Creëren van duidelijkheid, vertrouwen en samenhang binnen de organisatie
• Opnemen van een verbindende maar ook sturende rol in overlegstructuren (OR, CPBW)
• Actief en strategisch netwerken en externe vertegenwoordiging van ViTeS

Wat wij vragen

We zoeken een ondernemende Algemeen Directeur die mensen kan meenemen, maar ook durft beslissen. 

Je:

• hebt ervaring in een directiefunctie binnen een grotere organisatie (profit of non-profit)
• beschikt over brede kennis van  o.a. HR, financiën, veiligheid en organisatiebeheer
• bent besluitvaardig en durft knopen doorhakken, ook wanneer dat niet vanzelfsprekend is
• kan commerciële opportuniteiten correct inschatten en vertaalt die naar duurzame keuzes
• combineert strategisch denken met operationeel realisme
• bent integer, betrouwbaar en aanspreekbaar
• kan goed samenwerken en delegeren, maar neemt verantwoordelijkheid wanneer nodig
• denkt strategisch en analytisch, met oog voor de realiteit van de werkvloer
• hebt affiniteit met sociaal ondernemerschap en sociale economie
• bouwt graag duurzame netwerken uit

Je combineert mensgerichtheid met daadkracht en weet vertrouwen te geven zonder besluitvorming uit de weg te gaan. 

Wat wij bieden

• Een sleutelrol binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Een aantrekkelijk loonpakket in verhouding tot de verantwoordelijkheid.
• Elektrische bedrijfswagen.
• Maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Eindejaarspremie.
• Standplaats: Heverlee of Vilvoorde, met regelmatige aanwezigheid op de verschillende locaties.

Klaar voor de uitdaging? Solliciteer via volgende link: vacature winsearch

Bij ViTeS werken we elke dag aan een sociale en duurzame wereld. Dat doen we door herbruikbare goederen in te zamelen, te vervoeren en een tweede leven te geven in onze Kringwinkels en ateliers. Achter die werking staat een sterk logistiek team en daar kan jij deel van uitmaken.

Ga jij graag de baan op, werk je zelfstandig én draag je graag bij aan een organisatie met maatschappelijke impact? Dan is deze job iets voor jou.

Wat ga je doen?

Als Chauffeur C ben jij een onmisbare schakel in onze logistieke werking. Jij zorgt ervoor dat goederen veilig, tijdig en correct op hun bestemming raken.

Elke dag is anders, maar onderstaande hoort zeker bij je takenpakket:

• Je staat in voor het transport van goederen tussen de verschillende ViTeS-vestigingen en van en naar externe klanten.
• Je haalt goederen op en levert ze af op de afgesproken tijdstippen en locaties.
• Je laadt en lost de vrachtwagen op een veilige, efficiënte en correcte manier.
• Je zorgt voor een correcte vracht- en transportadministratie.
• Je springt flexibel bij in andere logistieke taken wanneer nodig.

Wie ben jij?

• Een ervaren chauffeur met een rijbewijs C + Code 95.
• Iemand die de transportwetgeving kent, zoals rij- en rusttijden, ladingzekering en kilometerheffing.
• Een veilige en zorgzame chauffeur die correct omgaat met materiaal en voertuigen.
• Een klantvriendelijke collega die respectvol communiceert met collega’s en externe klanten.
• Iemand die zelfstandig werkt en zich comfortabel voelt om alleen onderweg te zijn.
• Een doener die niet bang is om zelf de handen uit de mouwen te steken.
• Iemand die vlot communiceert in het Nederlands (Frans is een plus, maar niet noodzakelijk).

Ervaring binnen de sociale economie is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Wat bieden we jou?

Een contract van onbepaalde duur binnen de sociale economie waar jouw werk écht telt (PC 327.01 – cat.5). met extralegale voordelen:

• Een vast uurrooster van maandag tot en met vrijdag
• Een eindejaarspremie (vanaf 3 maanden anciënniteit)
• Enkel en dubbel vakantiegeld
• Maaltijdcheques van €8 (met €1,09 eigen bijdrage) en ecocheques
• Een hospitalisatie- en ambulante medische verzekering (inclusief voor tandzorg, medicatie, doktersbezoeken, brillen…) vanaf 6 maanden anciënniteit
• Een fietsvergoeding en terugbetaling woon-werkverkeer (openbaar vervoer of eigen wagen) zoals voorzien door de sector (PC 327.01)
• Een jaarlijkse premie in september van €638,06 bruto (vanaf 6 maanden anciënniteit)
• Opleidingen en bijscholingen, zoals Code 95
• Een werkomgeving met enthousiaste collega’s, waar veiligheid, efficiëntie en zorg centraal staan

Klaar voor de uitdaging? Stuur je cv en motivatiebrief naar vacatures@vites.be.
Nog vragen? Bel 0490 64 53 39

Heb jij een hart voor inclusie en help je graag mensen groeien? Geloof je dat iedereen gelijke kansen verdient op basis van talent? Wil je werken in een organisatie die inzet op duurzamere tewerkstelling voor mensen met beperkte toegang tot de reguliere arbeidsmarkt? En vind je het leuk om elke dag met nieuwe uitdagingen aan de slag te gaan?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Coördinator Instroom & Ontwikkeling ben je een onmisbare schakel in het aantrekken, verwelkomen en ontwikkelen van onze medewerkers. Samen met een team van 5 collega’s begeleid je nieuwe medewerkers van hun eerste kennismaking tot hun volledige integratie. Je creëert een warme, stimulerende omgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.

Je rapporteert aan de HR-directeur.

Wat ga je doen?

• Je leidt het wervingsproces in goede banen en zorgt ervoor dat we nieuwe talenten aantrekken die passen binnen onze organisatie.
• Je neemt deel aan netwerkevenementen om onze talentenpool verder uit te breiden.
• Je zorgt voor een vlotte onboarding. Dankzij jouw inspanningen voelen nieuwe collega’s zich vanaf dag één thuis.
• Je werkt samen met leidinggevenden aan leertrajecten en opleidingen die onze medewerkers in hun rol laten groeien. Je brengt de ontwikkelingsnoden in kaart, kiest de juiste aanpak en partners.
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei en levert input aangaande deze thema’s t.b.v. de directie.
• Je stelt voor elke functie een duidelijke functieomschrijving op.
• Je zorgt ervoor dat jaarlijkse ontwikkelingsgesprekken plaatsvinden en helpt bij het formuleren van SMART-doelstellingen.
• Je denkt mee over digitalisering en optimalisatie van HR-processen.
• Je levert rapportages over het rekruteringsproces en presenteert deze aan het management.
• Je werkt mee aan projecten en doet voorstellen voor verbetering waar nodig.
• Je bouwt duurzame relaties op met zowel interne als externe partners.
• Je neemt deel aan interne en externe overleggen.
• Je stelt het jaarlijkse rekruterings- en opleidingsbudget op.
• Je blijft op de hoogte van de laatste trends op het gebied van rekrutering en talent management.
• Je bent bereid om je te verplaatsen naar onze vestigingen in Vlaams-Brabant en Brussel.
• Je stuurt een team van 5 medewerkers aan en motiveert hen om hun talenten ten volle te benutten.
• Je behoort tot de leidinggevenden van de TBE en kan gevraagd worden in deze hoedanigheid deel te nemen aan het sociaal overleg.

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
• Je hebt een bachelor of master in HR (of een gelijkwaardig diploma).
• Je bent een geboren planner en houdt het hoofd koel bij deadlines.
• Je bent proactief, analytisch en oplossingsgericht.
• Je hebt het talent om langetermijnstrategieën te ontwikkelen die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent positief ingesteld.
• Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler.
• Je hebt een kritische blik en durft ook pijnpunten bloot te leggen.
• Je werkt vlot met de Microsoft Office-pakketten.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Een goede kennis van het Frans is een pluspunt.
• Ervaring in de sociale economie of non-profit sector? Een mooie troef!

Wat bieden wij jou?

Een voltijds contract van onbepaalde duur binnen een warme en stimulerende omgeving, waar samenwerken, veiligheid, efficiëntie en zorg echt centraal staan.

Je komt terecht in een enthousiast team dat net als jij maatschappelijke impact nastreeft. Samen maken we het verschil!

Daarnaast bieden we jou een aantrekkelijk salaris binnen de sociale economie (PC 327.01) met extralegale voordelen:

• Een 13de maand (vanaf 3 maanden anciënniteit)
• Enkel en dubbel vakantiegeld
• Maaltijdcheques (€7,38 nominale waarde; eigen inbreng €1,09)
• Een hospitalisatie- en ambulante medische verzekering: tussenkomst voor tandzorg, medicatie, doktersbezoeken, brillen,… (vanaf 6 maanden anciënniteit)
• Een fietsvergoeding en terugbetaling woon-werkverkeer (openbaar vervoer en eigen wagen) zoals voorzien door de sector (PC 327.01)
• Een jaarlijkse premie in september van €638,06 bruto (vanaf 6 maanden anciënniteit)
• Glijdende werkuren en de mogelijkheid tot telewerken
• Een werkplek met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling via opleidingen

Wil je deel uitmaken van ons HR-team? Stuur dan je cv en motivatie naar vacatures@vites.be.

Nog vragen? Bel 0491 89 17 25.

Bij ViTeS werken we elke dag aan een sociale en duurzame wereld. Dat doen we door herbruikbare goederen in te zamelen, te vervoeren en een tweede leven te geven in onze Kringwinkel in Laken en de KiloMet in Anderlecht.

Ga jij graag de baan op, werk je zelfstandig én draag je graag bij aan een organisatie met maatschappelijke impact? Dan is deze job iets voor jou.

Wat ga je doen?

Als Logistiek medewerker (Chauffeur C) ben jij een onmisbare schakel in de  logistieke werking. Jij zorgt ervoor dat goederen veilig, tijdig en correct op hun bestemming raken.

Elke dag is anders, maar onderstaande hoort zeker bij je takenpakket:

• Je vervoert goederen tussen de verschillende ViTeS-vestigingen en van en naar externe klanten.
• Je haalt goederen op en levert ze af op de afgesproken tijdstippen en locaties.
• Je laadt en lost de vrachtwagen op een veilige, efficiënte en correcte manier.
• Je zorgt voor een correcte vracht- en transportadministratie.
• Je ondersteunt waar nodig andere logistieke taken, zoals werkzaamheden in het magazijn, en stelt je flexibel op.
• Je vertrekt dagelijks vanuit de site in Sint-Pieters-Leeuw en keert na je ritten terug naar dezelfde vestiging.

Wie ben jij?

• Een ervaren chauffeur met een rijbewijs C + Code 95.
• Iemand die de transportwetgeving kent, zoals rij- en rusttijden, ladingzekering en kilometerheffing.
• Een veilige en zorgzame chauffeur die correct omgaat met materiaal en voertuigen.
• Een klantvriendelijke collega die respectvol communiceert met collega’s en externe klanten.
• Iemand die zelfstandig werkt en zich comfortabel voelt om alleen onderweg te zijn.
• Een doener die niet bang is om zelf de handen uit de mouwen te steken.
• Iemand die vlot communiceert in het Nederlands (Frans is een plus).

Ervaring binnen de sociale economie is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Wat bieden we jou?

Een voltijds contract van onbepaalde duur, met een verloning volgens de barema’s van de sociale economie en extralegale voordelen:

• Een vast uurrooster van maandag tot en met vrijdag
• Een eindejaarspremie (vanaf 3 maanden anciënniteit)
• Enkel en dubbel vakantiegeld
• Maaltijdcheques van €8 (met €1,09 eigen bijdrage) en ecocheques
• Een hospitalisatie- en ambulante medische verzekering (inclusief voor tandzorg, medicatie, doktersbezoeken, brillen…) vanaf 6 maanden anciënniteit
• Een fietsvergoeding en terugbetaling woon-werkverkeer (openbaar vervoer of eigen wagen)
• Een jaarlijkse premie in september van €638,06 bruto (vanaf 6 maanden anciënniteit)
• Opleidingen en bijscholingen, zoals Code 95
• Een werkomgeving met enthousiaste collega’s, waar veiligheid, efficiëntie en zorg centraal staan

Klaar voor de uitdaging? Stuur je cv en motivatiebrief naar vacatures@vites.be.

Nog vragen? Bel 0490 64 53 39

Wil jij mee bouwen aan een sociale en circulaire toekomst? Bij Kringwinkel ViTeS geven we niet alleen spullen, maar ook mensen een tweede kans. Met 12 winkels, meer dan 700 medewerkers en miljoenen kilo’s ingezamelde goederen per jaar creëren we duurzame tewerkstelling én maken we impact.

Klinkt dat als iets voor jou? Dan zoeken we jou: een coachende en ondernemende werkleider die graag verantwoordelijkheid neemt en zijn/haar team laat groeien.

Wat ga je doen?

Als Werkleider ben jij de motor achter een warme, efficiënte en klantvriendelijke winkelwerking. Je zorgt ervoor dat de winkel vlot draait én dat medewerkers zich goed voelen op de werkvloer.

Concreet:

• Je organiseert en coördineert de dagelijkse werking van de Kringwinkel: planning, administratie en taakverdeling.
• Je stuurt een divers team van doelgroep medewerkers aan en zorgt dat iedereen zijn plek vindt en zich kan ontwikkelen.
• Je werkt actief mee op de winkelvloer en ondersteunt alle afdelingen, met een bijzondere focus op meubels. Je zorgt voor een aantrekkelijke meubelafdeling en een vlotte werking tussen winkel en magazijn.
• Je werkt nauw samen met collega’s uit andere afdelingen (trajectbegeleiding, transport, ateliers,...).
• Je signaleert knelpunten, zoekt oplossingen en doet verbetervoorstellen aan de operationeel directeur.
• Je neemt deel aan overlegmomenten om de communicatie te stroomlijnen en de werking van de winkel te optimaliseren.

Wie ben jij?

We zoeken iemand die graag met mensen werkt, structuur brengt en tegelijk vooruit denkt.

• Een enthousiaste teamplayer met zin voor verantwoordelijkheid en een open houding naar feedback.
• Een coachende leider met een hands-on mentaliteit die graag meewerkt met het team.
• Een organisatorisch talent dat plant, structuur brengt en vlot schakelt wanneer nodig.
• Een vlotte communicator die helder en begripvol spreekt.
• Een ondernemer die commerciële kansen ziet en initiatieven neemt om de werking te verbeteren.
• Een flexibele collega die bereid is om op zaterdag te werken.

Daarnaast beschik je over een bachelor- of masterdiploma, of je kan 2 jaar relevante ervaring aantonen.

Wat bieden we jou?

Een betekenisvolle job waarin je meebouwt aan een sociale en duurzame toekomst. Je komt terecht in een warm en betrokken team, in een organisatie die écht het verschil maakt.

Een voltijds contract van onbepaalde duur binnen de sociale economie (PC 327.01 - cat.3) met extralegale voordelen:

• Een 13de maand (vanaf 3 maanden anciënniteit)
• Enkel en dubbel vakantiegeld
• Maaltijdcheques (€7,38 nominale waarde; eigen inbreng €1,09)
• Een hospitalisatie- en ambulante medische verzekering: tussenkomst voor tandzorg, medicatie, doktersbezoeken, brillen,… (vanaf 6 maanden anciënniteit)
• Een fietsvergoeding en terugbetaling woon-werkverkeer (openbaar vervoer en eigen wagen) zoals voorzien door de sector (PC 327.01)
• Een jaarlijkse premie in september van €638,06 bruto (vanaf 6 maanden anciënniteit)
• Een werkplek met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling via opleidingen

Klaar voor de uitdaging? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar vacatures@vites.be.

Nog vragen? Bel 0491 89 17 25

Wil jij meebouwen aan een duurzame en sociale organisatie? Samen met onze medewerkers zorgen we ervoor dat onze 12 vestigingen in Vlaams-Brabant en 2 locaties in Brussel goed functioneren én blijven verbeteren. Heb jij een brede technische kennis en steek je graag de handen uit de mouwen? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?

• Je voert allerhande herstellingen uit aan installaties en gebouwen (schrijnwerkerij, loodgieterij, elektriciteit, HVAC, ...).
• Je spoort defecten en storingen op en zorgt voor een oplossing.
• Je ondersteunt of voert zelf technische projecten uit, zoals de inrichting of aanpassing van lokalen en installaties.
• Je organiseert, plant en volgt deze werken op, samen met je collega’s van de technische dienst.
• Je begeleidt en ondersteunt medewerkers van de technische dienst en leert hen veilig en correct werken.

Wie ben jij?

• Een technisch talent met een brede kennis: schrijnwerkerij, elektriciteit, sanitair, mechanica, buitenaanleg, bouw,... alle kennis is welkom.
• Een probleemoplosser met een analytische geest die snel schakelt.
• Een doener die zelf graag de handen uit de mouwen steekt.
• Een inspirator die collega’s motiveert en het beste in hen naar boven haalt.
• Een geduldige en empathische mentor die on-the-job graag kennis overdraagt.
• Iemand met ambitie, die niet alleen anderen maar ook zichzelf wil blijven uitdagen.
• Veiligheid staat bij jou voorop: je integreert dit moeiteloos in je dagelijkse werking.
• Je beschikt over een rijbewijs B om vlot tussen de locaties te kunnen bewegen.

Wat bieden we jou?

Een job met impact in een warme en stimulerende werkomgeving, waar veiligheid, zorg, samenwerking, & efficiëntie centraal staan. Samen maken we het verschil!

Een voltijds contract van onbepaalde duur binnen de sociale economie (PC 327.01 - cat.3) met extralegale voordelen:

• Een 13de maand (vanaf 3 maanden anciënniteit)
• Enkel en dubbel vakantiegeld
• Maaltijdcheques (€7,38 nominale waarde; eigen inbreng €1,09)
• Een hospitalisatie- en ambulante medische verzekering (inclusief voor tandzorg, medicatie, doktersbezoeken, brillen,… - vanaf 6 maanden anciënniteit)
• Een fietsvergoeding en terugbetaling woon-werkverkeer (openbaar vervoer en eigen wagen) zoals voorzien door de sector (PC 327.01)
• Een jaarlijkse premie in september van €638,06 bruto (vanaf 6 maanden anciënniteit)

Klaar voor de uitdaging? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar vacatures@vites.be

Nog vragen? Bel 0491 89 17 25

Ben je op zoek naar een plek waar je kunt groeien en echt het verschil kunt maken? Bij ons krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en bij te dragen aan onze projecten. Bekijk zeker onze openstaande vacatures!

Heb je op dit moment geen vacature gevonden die bij je past, maar denk je dat jij iets voor ons team kunt betekenen? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar vacatures@vites.be. We zijn benieuwd naar jouw verhaal!

Wil jij graag als maatwerkmedewerker bij ViTeS werken? Top!
Dan zijn er een paar voorwaarden waaraan je moet voldoen. Geen zorgen, we helpen je graag verder!

• Je bent gemotiveerd en hebt zin om nieuwe dingen bij te leren.
• Je hebt toestemming van de VDAB of GTB (op papier) om in een maatwerkbedrijf te werken.
• Je beschikt over een maatwerkticket.

Ben je nog niet zeker of je aan deze voorwaarden voldoet? Geen probleem! Neem even contact op met je trajectbegeleider van de VDAB of GTB en bekijk samen of alles in orde is. Je begeleider kan je zeker verder helpen.